２０２５年スタート

明けましておめでとうございます☻

２０２５年SORAも元気に始まり、スタッフも誰も休むことなく元気に出勤しています☻

私達の業界の長期休みは、時に動物さんとオーナー様を不安にしてしまう期間でもあります。

その為、私と院長は開業以来お正月休みは一切設けず（帰省したり旅行したりせず）

自宅待機をし、緊急時にはできる限り対応していく！！というスタンスで９年走ってきました。

勿論、病院を完全に閉めて「私生活を優先させる」という考え方も大切だと思います

（私にそれができない故に、娘には負担を強いていると感じています）

でもでも！！

自宅で家族とお正月を満喫する方法はいくらでもあります♥

毎日１時間以上お散歩して、美味しいものを食べて♥

新年の仕事に備えることが、私の中でBESTなお正月の過ごし方です♥

（勿論！！！スタッフは全員冬休み期間中当番は一切ございません！！全て私と院長で済ませています）

 

就活を考えている皆様は、どの様な雇用形態の病院が良いと考えられてますか？

私は過去働いていた職場では、年末年始休みなし・お正月当番（出勤したところも有）に出た所もありました

それが当たり前だと思っていましたが・・

自分たちが会社を作った時に、違うんだな～と初めて実感しました(笑)

 

移転を考えた時、スタッフルームの壁紙にもこだわりました

和田の病院の時には、せっかくセミナーを開いて頂いても映像を投影する場所も無く

仕方なく診察室の扉に小さく投影して頂いていました

今回は「プロジェクター用の壁紙」を貼って頂いたので、キレイに投影されて最高です♥

「美味しいお弁当を食べながら、患者様の事を想って勉強をする」

凄く楽しい時間ですし、とてもモチベーションUPに繋がると考えています！！

 

これからも私の探求心が続く限り、院内セミナーは生涯続けていきたいと思っています☻

獣医師は勿論、看護Teamもトリマーも知って損は無い！！という内容ばかり。

沢山勉強して、自分の実力を底上げしていきましょう！！

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