９月
まだまだ暑いですが、季節は秋になりましたね～
今日から当院は、ベテラントリマーが初出勤しております☻
新人+ベテランだけれど職場としては新人が計２名。
同時に仕上げていけるのか・・先輩スタッフ達の頑張りどころかな～と思っております。
先月は「現場でドンドン経験値を積もう」をテーマに、毎日わんちゃんにご協力頂きながら
新人は現場に立たせて頂きました。
病院ですので「薬浴」が非常に多いです。
薬浴は全行程しっかり理解した上で技術力を高めないと、逆に皮膚の悪化を促進してしまいます。
使用期間３ヵ月間は、ひたすら獣医師の下に付き、言われるがまま・・・
上手に保定できなければ先輩がすぐに代わってくれる、という待遇でした。
でも、４ヵ月目以降はやっぱり「成長」を促したい！！
新人スタッフだって、自分が成長していく事を期待しているはず。
という事で、診察中の保定の技術力UPも含めて良きトレーニングとなる「トリミング」にシフトしました。
（私が長年この世界にいて感じるのは、やはりトリミングをしている者の方が看護のみのスタッフより
わんことの距離の詰め方や、扱い方が上手であると感じます）
「電話練習」
電話は苦手・・・な子が多いですよね
当院には「想定されるスタンダードな電話の事例」が掲示してありますが、その受け答えの練習から全員始めます。
時間が空いたら練習。
練習を重ねたらテスト。
テストに合格したら実践。
段階を踏み、また実践時も先輩が近くで待機してオーナー様にも新人にも不安が残らない様にしております。
練習あるのみ！！！！
ベテランスタッフ揃いの「看護＆トリミングメンバー達」が揃う当院。
「私（僕）にはできないかも・・・」
「成長スピードに不安がある・・」
そんなの気にしないで！！！
誰でも最初はできません。
そんな事、私達は気にしません。
一緒に成長していければ幸いです
今月もインターン実習等、皆様のご来院をお待ちしております♥
