１２月
／２０２５年ラスト＼
あっという間の１年間でした。
／今年も残り１４日！＼
年内の病院稼働日が１４日となりました。
師走の忙しさは毎年ヒシヒシと感じますが、それと同時に来年へのやるべきことの準備や
スタッフとの新年の面談など、やる事がいっぱいで手一杯
・・とか言いつつ、こうして雑貨を変えて気持ちの切り替えをしたり、
自分のコントロールもようやく上手にできる様になった？？３９年目の私です
「自己コントロール」は社会に出て、多くの他人と働いていく上でとても大切です。
自分の思い通りにならないなんてことは、無数に存在しています。
そこの折り合いができないと、双方にとってマイナスな事しかおこりません。
当院では「自己コントロールが苦手で他人とぶつかってしまいがちな人」にも上手に働いて貰える様にと
面談の機会を多く設け、私達が知りえない本音（それが原因で上手くいかない事があるかも・・という聞き取り）を
教えて貰っています。
「あ～そういう事か～」となれば、スタッフ同士の気持ちも折り合いが付きやすくなり、
お互いにストレスを減らしていけるのではないか？と考えております。
わんこと触れ合える仕事！！
という事で、この世界を希望される方もいらっしゃるのではないでしょうか？
ただ、実際には「人間同士の深いコミュニケーションが必須」な世界である事を
実習に来られる方の多くが知らないのもまた現実かな？とも感じます。
他人との関わりが希薄になり、自分は自分！という世の中になりましたが、
動物業界では、残念ながらそれは通用しません。
対象である「動物さん」は喋ることができない＝オーナー様との密な連携が不可欠＝コミュニケーション能力が求められる現場です。
勿論院内のスタッフ間コミュニケーションも求められます。
１人ではスムーズな仕事はできません。
対象は物言わぬ動物さん。
皆で連携していく事で初めて、動物さんに貢献できる仕事内容の構築がなされます。
１人１人の「私（僕）はこうしたい！」の希望にはできる限り応えたいと思っています。
そして、それは同時に「オーナー様への貢献」ともなります。
スタッフの技術力が上がれば、オーナー様の満足度もUPします
スタッフの知識量が増えれば、異変に気付きやすくなり、動物さんへ貢献できることが増えます。
当院では開業当初より「スタッフファースト」「わんこファースト」を貫いてきました。
技術力を求めるスタッフが出て来た時の為に、私自身が先行して勉強し、
自分自身の技術力や施術時間の短縮を図りました。
「誰もが平均的に技術力を持てる様に」が当院の目標であり、
その為に「道具でカバーできる技術は道具に頼る」を
１０年前一人トリマーだった時から取り入れて参りました。
現在３名の個人レッスン希望者に、毎週レッスンの機会を設けられる様にしています。
同時に、勉強の機会も定期的に設け、知識量と技術力双方の向上に努めています。
この世界は一生勉強です。
それと同時に、技術力も欲しい。
コミュニケーション能力も欲しい。
大変な業界だな～というのが、約２０年やってきた私の実感です。
これから新しく飛び込んできて下さる皆様が、安心して働いて貰えます様に・・・
そして今まで一緒に働いてくれたベテラン組も、納得・気持ち良く働いて貰えます様に・・・
双方の調和を大切にする為に、これからも当院では「対話する機会」を設けて参ります。
ずーーーーーっと、真面目に脳みそフル回転で働いていると、頭がパニックになりますよね。
そんな時、私は指名わんわんに癒して貰っています♥
わんちゃんの為に作った「WAN♥ROOM」は、わんちゃんも人間も癒しの空間として
大活躍しています♥
赤の他人の私達に懐いて、信頼して、身を任せてくれるわんこ達。
これからもずっと、この子達を守っていく仕事を全うできます様に・・・
ご興味ありましたら、ぜひ見学・実習にお待ちしております☻
（院内は驚くほどキレイに掃除されていますので、動物アレルギーをお持ちの方でも安心して働いて頂けると
動物のアレルギーでドクターストップがかかっている私自身が、自信を持ってお待ちしております♥笑）
